关于对区政协十届三次会议

第042号提案答复的函

台教体字〔2024〕44号             签发人：赵庆军

                                  答复类型：A

李宏伟、龙广春、沈庆敏、袁晓霞、张以航、杨芳委员:

您们提出的提案《关于规范学校安全管理工作队伍的建议》收悉，感谢对教育工作的支持。现答复如下：

提案中提出建议7条，其中涉及我单位7条，已采纳落实7条，落实率100%。

学校安全管理工作队伍对于保障学生安全、维护校园稳定、促进教育事业健康发展具有重要意义。当前，我区学校安全管理工作队伍在数量、质量、专业化程度及奖惩上等方面还需要进一步加以规范和完善。

一、加强组织领导，明确职责分工

区教体局成立了由主要负责人任组长，局党组成员、科室长、各镇（街）教委主任和区直校（园）长为成员的学校安全管理工作领导小组，明确各岗位职责分工，形成齐抓共管的良好局面。2021年11月印发《关于加强学校安全管理员队伍建设的意见》（台教体字〔2021〕54 号），全面推进校园安全管理员队伍建设，建立健全学校安全管理工作制度，明确各级安全管理工作人员的职责和任务，确保各项安全管理措施得到有效落实。

二、加强人员配备，提高专业化水平

根据学校规模和实际情况，合理配置学校安全管理工作人员，确保人员数量充足、结构合理。在校师生2000人以上的学校成立学校安全管理办公室（分校区的学校单独设立），至少配备1名专职安管办负责人和1—2名兼职安管办工作人员；不足2000人的学校至少配备1名专职安全管理员。同时，加强对安全管理人员的培训和考核，提高他们的专业素养和业务能力，使其能够更好地履行安全管理职责。

三、落实待遇，激发工作动力

明确规定各镇（街）教委（学区）负责安全工作的同志应为教委副主任，校安管办主任享受学校中层干部正职待遇。各学校根据实际情况，对工作认真负责、表现优秀、无明显工作失误的安全管理员，在同等条件下对干部任用、评先树优予以优先考虑。

四、加强监督检查，确保工作实效

建立健全学校安全管理工作监督检查机制，定期对学校安全管理工作进行检查和评估，发现问题及时整改。同时，加强对安全管理工作的考核和奖惩，激励先进、鞭策后进，突出政治考察和业务考核，逐步建立适者进、优者上、庸者下的良性用人机制，按照相关人事管理制度，畅通安全管理员成长发展通道。

    台儿庄区教育和体育局

                        2024年9月23日

    联系电话：0632-6681656                          联系人：马琳