台儿庄区教育和体育局关于对区政协十届二次会议第49号提案的答复(关于进一步加强我区中小学师资队伍建设的建议)

作者: 来自: 时间:2023-09-04


对区政协十届二次会议第49号提案的答复

台教体字202335                   签发人:赵庆军

答复类型:A


刘恒震、郭宜会、栗广强、龙广春、张峰委员

您提出的关于关于进一步加强我区中小学师资队伍建设的建议的提案收悉,感谢对教体工作的支持。经商区委编办、区人力资源和社会保障局,现答复如下:

您在提案中提出建议4条,其中涉及我单位4条,我们采纳落实4条,落实率100%。已与委员沟通,通过电话、信函方式联系沟通。

一、科学配置资源

(一)完善教职工编制管理机制。为贯彻落实“县管校聘”改革要求,2018年、2019年,区教体区委编办、人社财政4家部门联合研究制定了《关于推进中小学教师县管校聘管理改革的意见》《关于落实“县管校聘”改革,加强完善教师队伍编制、岗位、工资管理的实施流程》按照“总量控制、统筹城乡、结构调整、有增有减”的原则建立中小学教职工编制动态调整机制下放编制管理及教职工调整流动权限。由区教体局在核定的全区中小学编制总量内,根据全区教育事业发展规划、生源变化、学校布局调整变化等情况,对学校编制及教师岗位实行动态管理,在每年暑假期间提出中小学校教职工编制及岗位调整方案,报区委编办和区人社局备案。

(二)重点支持保障中小学校编制和用编进人。一是积极推动中小学教职工编制管理全面达标。根据《关于加强中小学教职工编制管理推动全面达标的若干措施》要求,2021年8月与市委编办共同对全区59所中小学、5个教学点的在校学生数、班级数、教职工实有人数及课时量等情况进行全面调研;按照师生比的要求,2021年12月底,向市委编委申请377名省市级中小学校教师周转编制并得到批复,为全区中小学教职工编制配备达到国家基本标准提供充分的编制支持。按照省委编办要求,根据2022年9月份秋季入学在校学生数标准小学28471人、初中17287人、高中5501人核定全区编制数为3219个,按此基数已超出国家编制标准115个。二是科学制定三年内用编进人计划。我办始终坚持以提高人员素质、优化教师队伍为目标,优先保障中小学用编进人需求,按照中小学有编即补原则,根据教体部门申报情况,近三年共下达中小学校用编进人计划512名:2021年度142名(全区共申请240名,占比59.2%);2022年度170名(全区共申请343名,占比49.6%),使用教师周转编制159名;2023年度200名(全区共申报301名,占比66.4%),使用教师周转编制91名。

二、有序引进人才

全面推行教育自主招聘,不断优化教师队伍。2023年,全区招聘计划245人,其中教师招聘计划201人,约占全区年度用人计划的70%。同时,积极拓宽教师进入渠道优化教师队伍结构,通过人才回引、急需人才引进、高校直通车等形式,不断提高新进教师整体素质。在山东师范大学完成急需紧缺人才引进32安置中小学、幼儿园公费师范生19人,公开招聘192名。

三、培育教育名师

我区构建了名师名校长培养体系,开展了星级教师培养,按照全区教师总数的20%纳入星级教师培养目标,共评选出一、二、三、四级星级教师759人,完善了骨干教师培养目标,近5年来共培养各级骨干教师527人。开展新教师培训培养,将159名新教师全部放到教学一线和乡村学校挂职锻炼,为新教师的成长搭建舞台。目前全区共培养省特级教师4人,市特级教师6,齐鲁名师2人,市级名师3人,省十大科研名校长1人、齐鲁名校长2人,枣庄市名校长4人。枣庄市骨干校长3人,枣庄市骨干教师139人、台儿庄区骨干教师450人,中青突5人,英才教师1人等。

四、稳步提高教师待遇

2023年教体系统3580人的绩效奖励工资按照区委组织部、区人力资源和社会保障局差异化发放的要求已发放完毕,每个学校都制定了教师绩效工资差异化考核方案。我区县管校聘和分级聘任工作将于年底前完成。

(一)开展岗位评聘,不断激发教师从业热情。严格落实竞聘上岗制度,组织实施岗位竞聘工作。组织开展职称评审,利用好直评直聘和定向评价政策,最大限度激发教师从业积极性。2022年,全区教师直评直聘125人、定向评审定向使用74人。目前,全区教育系统现聘5670人,其中专业技术正高级13人,专业技术副高级696人,专业技术中级1280人,专业技术初级1360人,管理岗位13人,工勤岗位3人。

  (二)开展工资审批,切实保障教师福利待遇。严格按照执行各项要求开展各项工资审批。正常晋升、上年度十二月基本工资、绩效的审批。针对新进人员、岗位变动及时进行审批工作。完成2021年教师工资正常晋升、上年度十二月基本工资、基础性绩效及奖励性绩效等审批。2021年调整义务教育学段教师十二级专业技术岗位工资,教师人均月涨工资110元、年涨1320元,绩效奖金月涨462元、年涨5544元。2023年绩效奖金已完成审批,工资正常晋升及上年度十二月基本工资等工作即将进行。

                         台儿庄区教育和体育局

                            2023年9月4日

联系电话:0632-6681680          联系人:马明中