2022年是进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，也是深入实施“八五”普法的关键一年。为进一步落实2022年普法依法治理工作，为贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展提供有力法制保障，结合我局实际，特制定如下普法计划。

一、强化政治引领，推动习近平法治思想学习宣传贯彻走深走实

1.把习近平法治思想作为学习核心。把学习宣传习近平法治思想作为全民普法的首要任务，落实到普法工作全过程。结合深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，结合深入学习“两个确立”的决定性意义、深入学习宣传习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质和实践要求，强化全社会对中国特色社会主义制度的政治认同、思想认同和法治认同，引导全社会坚定不移地走中国特色社会主义法治道路。

2.将党内党外干部群众作为学习对象。加强领导干部带头学法，组织局党组理论学习中心组开展习近平法治思想专题学习活动，推动工作人员切实以习近平法治思想武装头脑、指导实践。发挥好基层普法阵地作用，利用微信公众号深化习近平法治思想宣传解读，推动习近平法治思想入脑入心。

3.将法律法规、规章准则作为学习内容。深入学习宣传党内法规，以党章、准则、条例等为重点，注重党内法规宣传同国家法律宣传的衔接协调，促进党内法规学习宣传常态化、制度化。大力宣传国家监察法等相关法律法规，把全面从严治党向纵深推进。深入学习宣传贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要是指示批示精神。

二、融入重点工作，推动法制宣传教育与重点工作有机结合

4.开展就业服务普法宣传活动。通过“台儿庄区2022年春风行动暨返乡人员专项招聘会”“2022年春风行动暨巾帼就业招聘宣传活动”，通过专项招聘活动，以传单、窗口、网站等形式，大力宣传《就业促进法》、《劳动法》，为就业营造良好的法治环境。

5.开展“攻坚突破·法治同行”主题普法宣传活动。结合“工业强市、产业兴市”三年攻坚突破行动，大力宣传《优化营商环境条例》、《山东省优化营商环境条例》，着力打造公平公正和谐的法治营商环境，为实现工业大发展、经济大提速、产业大提升提供法治力量。

6.开展送法入企普法活动。结合“听竹”工程，开展送法入企活动，邀请企业旁听庭审现场，通过具体案例，以案释法，大力宣传《劳动法》、《劳动合同法》，引导企业规范用工，减少劳动争议，着力构建和谐稳定的劳动关系，促进企业健康发展。

三、围绕重点时节，助力集中宣传学习出实效

7.开展“美好生活·法典相伴”主题普法宣传活动。5月份定为民法典宣传月，组织开展多种形式的民法典宣传活动，推动民法典融入日常生活、融入基层治理、融入法治实践，让民法典走到群众身边、走进群众心里。

8.开展纪念现行宪法颁布施行四十周年系列活动。组织开展好2022年“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”和“山东省法治宣传教育月”集中宣传，并结合该主题开展诚信法治宣传月活动。持续深化“宪法十进”活动，深入开展尊崇宪法、学习宪法、遵守宪法、维护宪法、运用宪法宣传教育。组织新任职国家工作人员开展宪法宣誓。

9.围绕重要节点开展专题普法宣传活动。围绕“3·8”妇女节、“3·15”消费者权益日、“4·15”全民国家安全教育日、“11·9”消防宣传日、“12·2”交通安全日等时间节点深入开展法治宣传教育活动，加强妇女儿童与老年人权益保护、消费者权益保护、国家安全与国防教育、消防安全生产、道路交通安全、公共卫生与食品安全、生态环境保护、扫黑除恶、反邪教、禁毒、教育、反有组织犯罪等方面法律法规宣传教育。

四、聚焦重点对象，扎实推进公民法治素养提升行动

10.落实国家工作人员学法用法制度。扎实开展党委（党组）理论学习中心组集体学法，推进领导干部和国家机关人员学法常态化、系统化、制度化。探索开展领导干部学法清单工作，分层分类明确领导干部履职应知应会法律目录。持续推动国家工作人员旁听庭审，引导国家工作人员牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念。

11.加强高校毕业生法律意识培养。大力宣传《就业促进法》、《劳动法》，通过微信公众号、办事窗口、电子显示屏、传单等方式，加强政策解读，提高毕业生关于工资、社保、休息休假等权利的意识，将高校毕业生就业指导工作常态化。保护劳动者合法权益,促进和谐稳定的就业关系。

五、强化责任，落实“谁执法谁普法”的普法责任制

12.落实行政执法人员以案释法制度和典型案例发布制度，推进以案释法；健全以案普法长效机制，推动在执法和法律服务中开展实时普法、精准普法和警示教育，推动形成新发展阶段全民普法的新格局。

台儿庄区人力资源和社会保障局

                                      2022年6月13日