【健康教育】台儿庄区人民医院 关于继续创建无烟医院实施方案

作者: 来自: 时间:2024-01-11

台儿庄区人民医院

关于继续创建无烟医院实施方案

一、指导思想

以党的二十大精神为指导,深入开展无烟医疗卫生机构创建活动,充分发挥医疗卫生系统控烟履约积极带头作用和医务人员控烟示范作用,督促卫生机构工作人员自觉养成不吸烟或带头戒烟的良好生活方式,树立卫生行业良好形象,降低人群吸烟率,保护人民群众的身体健康。   

二、工作目标

通过创建“无烟医院”的组织实施,实现医院室内公共场所和工作场所全面禁烟目标,建成“无烟医院”。

三、成立组织,加强领导,明确责任

为加强对创建活动的领导和管理,我院成立控烟工作领导小组,并在各科室设立控烟监督员,实行院、科室二级管理体制。

控烟工作领导小组的组成人员是:

组 长:赵辉   院长

副组长:周涛   副院长

成 员: 刘慎顺李峰  庞洁志李常东杨兆伟   

孙启云   殷言明吴成法

各科室主任及护士长  

  下设办公室在院公共卫生科,杨兆伟同志为办公室主任。

   领导小组职责:负责制定本院创建活动实施方案和工作计划,负责创建活动的组织、协调、指导、检查、考核和评估工作;负责创建活动管理、环境卫生和控烟健康教育管理等方面的人员培训;负责创建活动所需有关物资、健康教育传播材料的配备和发放工作等。

科室负责人职责:负责本科室创建活动的组织实施与管理;负责组织落实控烟健康教育宣传、控烟咨询服务等工作。

控烟监督员职责:在科室负责人领导下,负责本科室及其所在楼层控烟工作的实施情况监督、指导和劝阻吸烟等工作。

四、抓住重点,强化措施,开展创建工作

1.按照有关创建无烟医院的要求和各级爱卫办的总体安排,积极开展我院无烟单位的创建活动,并将创建活动纳入年度工作计划,给予必要的经费支持。

2.建立健全我院控烟工作制度,将工作人员不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害及戒烟知识、劝阻吸烟、提供戒烟服务以及考评奖惩工作等内容纳入我院控烟工作制度。

3.在各科室张贴醒目的禁烟标识,走廊、楼梯和会议室、各办公室等所有室内工作场所和其他公共场所内禁止吸烟。

4.划定各科室控烟责任区。各科室设立控烟监督员,负责我院楼内本科室区域及所在楼层的控烟监督管理工作。

5.设置戒烟门诊在医院内科,刘伟医师为戒烟医生,负责戒烟咨询和戒烟指导,同时公布医院戒烟咨询电话:6658569

6.开展多种形式的控烟宣传和教育,组织全体职工控烟知识专题培训,利用宣传栏、电子屏、标语、印发控烟健康教育知识等方式,进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、劝阻吸烟和戒烟的益处等内容的宣传教育和培训,提高全体职工控烟的意识和知识水平。

7.明确全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务,提高职工的控烟知识水平和劝阻吸烟的技巧,鼓励和帮助本院吸烟职工戒烟,提供相应的戒烟服务。

8.广泛开展控烟健康教育活动,对在室内工作场所和公共场所吸烟者和服务对象及时进行劝阻,同时要给予控烟、戒烟方面的健康教育指导。

五、定期检查,巩固成果,确保创建成功

根据市爱卫会统一安排,在创建活动中,按照创建活动的有关标准、要求和本院的控烟工作制度,定期组织各个阶段的督导检查和考核评估工作,巩固创建活动所取得的成绩,及时整改所存在的问题与不足,努力保持各项工作达到无烟医院的标准要求。

六、工作要求   

(一)加强领导,提高认识。各科室要深刻认识到控烟工作是维护干部职工健康权益的必然要求,也是应尽的责任与义务。特别是各科室负责人,既要做控烟的提倡者,更要做控烟工作的先行者、实践者。

   (二)加强宣传,及时行动。要抓紧建立和完善控烟组织,制定切实可行的方案、措施。要通过政治学习和宣传板报等各类活动载体营造氛围,提高全体职工参与控烟、戒烟的主动性和自觉性。

(三)健全制度,狠抓落实。要制定切实可行的规章制度,将控烟工作纳入单科室考核,将各项制度落到实处。