台儿庄区职业中专 2025 年

教学工作计划及实施方案

一、指导思想

以学校工作计划为指导，紧紧围绕“创建高水平职业学校”这一工作重点，坚持以提高教学质量为核心，以深化教学改革为动力，以加强教师队伍建设为重点，以培养学生的职业素养和实践能力为目标，全面推进教学管理的规范化、科学化和现代化，为学校的可持续发展奠定坚实的基础。

二、工作目标

1.做好教学常规检查（月查），加强学籍、教材、课程编排等日常教学管理工作。

2.做好五年一贯制3个专业、3+4贯通本科培养旅游专业的教学改革，推进课程体系建设和教学方法创新，提高课堂教学的实效性和吸引力。

3.加强教师队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养，培养一批骨干教师和学科带头人。

4.强化实践教学，提高学生的实践能力和职业技能，增强学生的就业竞争力，组织学生积极参加各级各类技能大赛活动，积极承办各级各类技能大赛活动。

5.加强教学质量监控，建立科学合理的教学质量评价体系，确保完成市局下达的2025年50人职教高考本科过线任务。

6.组织音、体、美、劳等的教学，落实好“一日三操”；利用好社团活动，抓好社团特长生的教育，促使学生身心健康全面发展。   

7.丰富教育教学培训的内容和形式，组织教师积极参加各级各类的培训活动，切实提高教师教育教学整体水平。

8.组织好职教高考的技能考试、理论考试、期中和期末考试、全市统一的高三质量检测，及时分析、反馈，把好教学质量关。   

9.做好数字化校园的各项工作，办好2025年职教活动周活动。

10.按照学校统一要求，高质量完成高水平建设的各项工作任务。

三、工作措施

（一）教学常规管理

（1）修订和完善教学常规管理制度、教师教学工作考核制度等规章制度，使教学管理有章可循，严格执行教师千分制量化考核办法。

（2）开齐、开足、教好每一门课程，进一步完善《台儿庄区职业中专课堂教学过程实施方案》，做好教学巡查。

（3）严格按照教学计划组织教学，确保教学进度的合理性和稳定性，加强对教学计划执行情况的检查和监督，及时发现和解决教学计划执行过程中出现的问题。

（4）加强对教师备课、上课、作业批改、辅导答疑等教学环节的检查和监督，确保教学过程的规范和有效。

（5）定期开展教学观摩、公开课、示范课等教学活动，促进教师之间的交流和学习，提高教师的教学水平。

（6）建立健全教学档案管理制度，明确教学档案的归档范围、保管期限和管理责任。

（7）加强对教学档案的收集、整理、归档和保管工作，确保教学档案的完整、准确和安全。

（8）实行包组领导听推门课制度，督促教师重视并切实落实好平时的课堂教学，及时解决课堂上出现的各类问题。

（二）教学改革与创新

（1）推进课程体系建设，根据市场需求和专业特点，优化课程设置，构建以职业能力培养为核心的课程体系。

（2）加强课程标准建设，明确课程的教学目标、教学内容、教学方法和考核方式，提高课程的教学质量。

（3）鼓励教师采用项目教学、案例教学、情景教学等先进的教学方法，提高课堂教学的实效性和吸引力。

（4）加强信息化教学手段的应用，推广使用多媒体教学、网络教学等现代化教学手段，提高教学效率和质量。

（5）鼓励教师编写具有本校特色的校本教材，提高教材的适用性和针对性。

（6）加强对教材选用的管理，严格按照教材选用程序选用优质教材，确保教材的质量。

（三）教师队伍建设

（1）开展师德师风教育活动，提高教师的职业道德水平，树立良好的教师形象。

（2）建立健全师德师风考核制度，将师德师风表现作为教师考核、晋升、评优的重要依据。

（3）组织教师参加各类教学培训和教学研讨活动，拓宽教师的教学视野，提高教师的教学能力。

（4）开展教学竞赛、教学成果评选等活动，激励教师积极探索教学改革，提高教学质量。

（5）制定骨干教师和学科带头人培养计划，明确培养目标和培养措施，为骨干教师和学科带头人提供更多的学习和发展机会，鼓励他们在教学、科研等方面发挥带头作用。

（四）实践教学管理

（1）加大对实践教学基地的投入，改善实践教学条件，提高实践教学基地的建设水平。

（2）加强与企业的合作，建立稳定的校外实践教学基地，为学生的实习和就业提供保障。

（3）制定实践教学计划和实践教学大纲，明确实践教学的目标、内容、方法和考核方式。

（4）加强对实践教学过程的管理和监督，确保实践教学的质量和安全。

（5）鼓励学生参加各类职业技能竞赛和实践活动，提高学生的实践能力和职业技能。

（6）加强对学生实践能力的考核，将实践能力考核成绩作为学生毕业的重要依据。

（五）教学质量监控

（1）建立健全教学质量监控组织机构，明确各部门的教学质量监控职责。

（2）制定教学质量监控标准和监控程序，建立科学合理的教学质量评价体系。

（3）定期开展教学检查和教学评估活动，及时发现和解决教学过程中出现的问题。

（4）加强对教师教学质量的评价和反馈，促进教师不断改进教学方法，提高教学质量。

（5）加强对学生学习成绩的分析和评价，及时了解学生的学习情况和教学效果。

（6）建立教学质量预警机制，对教学质量出现问题的班级和教师进行预警和整改。

（六）科学开展职教高考备考指导

（1）2022级学生专题强化（2025 年 2 月—3 月）。主要任务是重组知识结构，开展专题强化训练。打破教材顺序，以“专题小卷”训练为主，适当穿插综合卷训练。专业课加强综合类题 型分析能力训练，重视技能操作分析与总结，集中开展技能强化训练。

（2）模拟训练（2025 年 4 月—5 月）。主要任务是聚焦应试能力提高，抓好仿真模拟训练，开展心理抗压训练。坚持问题导向，以降低错误复现率为焦点，着力强化应试技巧、答题规范和考试时间有效利用等方面训练。同时，抓好教材和试题的“回扣”，做好学生心理疏导工作。

（3）2023级基础复习（2025年9月—2026 年 1 月）。主要任务是依据课程标准和教材，完善学科和专业知识结构。以考试标准为基准，将考点分解到具体章节，形成 “知识点+考点”的知识结构框架图；重视基础题型训练，巩固基础知识掌握。落实常态化技能训练，掌握基本操作规范。

在新的学期里，教学之路，任重道远。教导处全体成员满怀信心与期待，将与各位教师携手共进，与全体学生并肩前行。以坚定的决心、务实的态度和创新的精神，全力推动教学工作迈向新的高度。共同书写学校教学工作的精彩篇章，为成功创建省高水平学校而不懈奋斗！为学校的辉煌明天贡献我们的力量！

附：2025年教导处具体工作计划

一月份：

1.期末考试

2.放寒假作业布置、教材征订、教学进度统计汇总

3.修订和完善教学管理制度。

4.制定教学工作计划和教学进度表。

二月份：

1.寒假开学材料准备

2.课程表、教材、班级安排

3.教学计划、教研组计划、开学检查材料

4.组织教师参加新学期教学培训。

5.检查实习实训教学基地建设情况。

三月份：

1.2022级学生参加技能训练、考试、单招

2.教师组内赛课

3.高三第二次模拟考试

4.第一次月查

5.艺术（音乐、美术）测试数据上报

四月份：

1.准备期中考试

2.高三第三次模拟考试、高考体检、单招录取

3.教师暑期培训调研

4.组织教师参加教学能力大赛

五月份：

1.高三参加职教高考理论考试

2.期中考试、试卷分析

3.组间赛课

4.第二次月查

5.职教活动周

六月份：

1.准备期终考试

2.办理22级毕业证

3.招生考试

4.第三次月查

七月份：

1.期终考试

2.暑假作业

3.加强教学质量监控，开展教学评估。

4.组织专业教师深入企业调研

八月份：

1.暑期各级各类培训

2.准备开学各项工作

3.总结教学工作，评选教学先进。

4.创新教学方法和手段，推广数字化教学。

九月份：

1.教研组长会、教研组工作计划

2.25秋新生学籍注册、信息上报

3. 新入职青年教师组内赛课

4.组织学生参加职业技能竞赛。

十月份：

1.第一次月查

2.准备期中考试

3.教师组内赛课

4.健康体质测试

十一月份：

1.期中考试

2.教师技能大赛及教学设计比赛

3.教师组内赛课

4.第二次月查

5.体质测试数据汇总上报

十二月份：

1.高考报名、缴费、信息统计汇总

2.教师组间赛课

3.新增专业及招生专业备案上报

4.加强教材建设，选用优质教材。