枣庄市台儿庄古城学校

台儿庄古城学校2022年工作总结

一、团结奋进中再铸丰碑

（一）党建引领作用明显增强

   一是创建“九红润教”党建品牌引领学校工作全面提升。学校党总支强化对党对学校工作的全面领导，利用“三会一课”认真学习十九届六中全会精神，深入研读党的二十大报告，进一步明确新时代党的教育方针政策。高度领悟“两个确立”，以“双减”和“五项管理”为标尺，以“四有好老师”为榜样，紧盯新课堂达标，不断提升课堂效率，着力提高教育教学质量，拓宽优化人才培养渠道，做到“四个相统一”，当好“四个引路人”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

二是积极发挥好党建阵地的建设引领和带动作用。学校结合实际，以红色文化教育展览馆为蓝本，创建红色印记、红色教育、红色阅读、红色剧场、红色诗词、红色书画、红色英模、红色样板、红色禁毒九个展厅，形成“九红润教”党建品牌，进一步铸师魂正师风，铸牢底线意识和红线意识，纯洁教师队伍；大力开展红色主题教育，泮林革音，坚定青少年青衿之志，弘扬了伟大建党精神，传承了红色文化，厚植了红色基因。借助“九红润教”平台，深入开展十九届六中全会精神宣讲；积极组织寒暑假师德师风整治；观看党的二十大开幕；举办红色歌曲演唱会；隆重庆祝建党101周年、新中国成立73周年；播放《我和我的祖国》等爱国主义电影；开展禁毒知识宣传教育；举办法制安全教育报告会；加强学生强军爱国思想教育，组织七年级学生军训；建军95周年之际，少先队体验军旅生活；按照新课标，大力开展中华优秀传统文化教育。

（二）始终把安全工作放在学校战略发展的第一高度

一是党总支始终把师生的安全扛在肩上，始终把师生的健康放在心中，始终把师生的安全和健康放在学校战略发展的第一高度。聚焦安全，我们健全安全网格化管理机制，形成“人人都是安全员、人人都是宣讲员、人人都是监督员、人人都是巡查员、人人都是践行者”共识，凝聚学校、家长和社会三方力量，铸牢校园安全防护网，筑牢师生健康保护墙。

二是全面落实校园安全主体责任。我们进一步完善安全基本制度，加大源头管控力度，发动师生广泛开展隐患排查治理自查、自报、自改，形成安全闭环管理工作模式，提升应急处置能力，强化安全教育培训，每周深入开展一次安全主题班会，使十防教育、防欺凌、防溺水、食品安全、网络安全、交通安全、心理健康等教育活动始终贯穿全年教育教学整个过程，成为常态化安全教育教学惯例。一年来，我们共召开安全会议101次，开展安全主题教育班会42节，组织安全应急演练11次；发放安全教育一封信和承诺书26次；进行校园安全隐患排查48次，立整立改隐患80余处。

（三）坚持疫情防控常态化保障教学和防控两不误

党总支始终按照区委区政府和教体局的指示，时刻把师生的生命和健康放在第一位，坚持疫情常态化工作运行机制，对标对规，硬软件建设同发力同用功，充实强化防空力量，推动各项优化措施落地见效。根据需要，我们增购检测设施设备，在西门和南门建设测温检验通道，积极补充防疫物资，全方位消毒消杀，全力做好学生晨午晚三检，全面做好师生出入管控，协调配合马兰屯镇卫生院切实做好师生核酸检测。面对春季和秋季两拨重大突发疫情，我们立即启动疫情防控应急预案，及时做好线下线上两种课堂快速切换，保证了防疫和教学两不误。

（四）从严治党从严治校廉洁从教持续深入

落实全面从严治党主体责任是我们学校党总支和全体党员的责任和使命。党总支始终遵照“一岗双责”要求，认真落实全面从严治党主体责任、履行第一责任人责任，对学校大小事务注重过程监管，坚持案例警示，强化思想认识，树立底线红线意识。按照全区教育系统党风廉政建设工作要求，我们始终把廉政建设当作大事来抓，严格落实党风廉政建设责任制，真正把该项工作落到实处，做到党风廉政建设和教学工作同时同步同频。2022年，党总支自觉遵守党章党规党纪和宪法法律法规，自觉廉洁从政从教，做到了艰苦奋斗、勤俭节约。强化担当严格执行《党建工作制度》《“三会一课”制度》和《党风廉政建设责任制度》。加强班子成员履行“一岗双责”监督检查，坚决贯彻八项规定，全程跟踪治理有偿家教，寒暑假集中开展师德师风问题整治；加强校区处室监管，完善工作程序，严格物品购买审批，研究落实包括最美教师教书育人楷模评选、职称晋升、文明城市创建费用支出等“三重一大”事项，集体决策37次，召开教育警示大会10次，巡查规范教学行为200余次。

（五）强化意识形态教育培养根正苗红新人

一是学校党总支严格执行意识形态工作责任制，把意识形态工作和其它工作同部署、同落实、同考核。围绕明确“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本，我们培养拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才；引导广大教师努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者、民族精神的传承者，更好担负起学生健康成长指导者和引路人的责任；造就一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的高素质专业化教师队伍。用中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，培养学生健康体魄、健全人格、奋斗精神和责任担当。

二是党总支利用“九红润教”平台深入开展系列活动。带领学生走进田间地头开展劳动实践教育；按照教育部要求，规范教材使用；对新入职教师进行思想政治教育；引领学生上好大思政课；宪法日组织师生宪法宣誓。在“学习强国”媒体平台发表图文稿件16篇，在中国教育电视台、人民日报等国家和省级以上媒体发表正能量新闻稿件50余篇。预备党员转为正式党员7人，入党积极分子转为预备党员2人，发展入党积极分子4人，31名年轻教师递交了入党申请书。

（六）浓郁校园文化环境育人引领师生健康成长

我们党总支肩负着以文化人以文育人的使命，不断提升育人环境，持续优化育人氛围。结合全国文明城市创建，组织人力物力财力，顶风雨、冒高温、战酷暑，整治地面，铺装道路，移植障碍物，顺畅通道，设计制做宣传栏，修建花木，维修设施设备。2022年，我们高标准高质量安装宣传栏23个，制做花草牌80个，安装垃圾分类亭5个，检测漏水3处，改造硬化铺装路面500平米，维修消防等设施300余次。对林桥校区整体进行包装改造提升，硬化了路面，维修了塑胶跑道，操场铺装了草坪，在新教学楼的东立面制做了精美的“三风一训”，做靓做美了文化墙，教学楼内部营造了以弘扬社会主义核心价值观和中华传统优秀文化为主题的文化氛围，使林桥整个校区焕然一新，成为护城河畔一处引领地域文化发展的独特的人文靓丽景观。泥沟校区校门口进行了改造，架设了桥梁，优化了道路，河边修建了安全防护栏。

（七）高举教育教学高质量发展旗帜永葆学校青春引力

一是党总支始终坚持教学为中心的主体地位不动摇。我们按照市区教育主管部门的要求，发挥学科工作室的引领辐射作用，进一步推进新课堂教学改革，实现教学评的一致性，向课堂要质量要效益。进一步强化大单元教学理念，潜心研究新课标，精心编写学历案，积极开展校级、区级、市级优质课选评，夯实名师强校根基。积极发挥我们台儿庄古城学校第二联研共同体的引领作用，组织开展古城学校与邳庄镇中学、枣庄市第十七中学、枣庄市第二十三中学联研联动，实现乡村教育振兴。按照国家课程标准，开足开齐课程，进一步提高音体美劳和心理健康课程老师的形象和地位，把音体美劳课程和心理健康教育当作主课，接续提升学生整体素养，全面做好德育与教学的高度融合。挖掘德育内涵，实现德育和教学相互融合，相互促进，互为表里，相辅相成，促进德育和教学一体化。

二是注重教师专业发展。为提高课堂教学质量，面对春季和秋季重大突发疫情，我们及时组织好线上和线下两个课堂，大力实施青蓝结对帮扶工程，每周师徒相互听课学习1次，组织新入职教师线上线下培训8次，新课堂达标赛课磨课1000余节，教研活动600余场。这些数字不仅体现了广大教师的专业发展，也凝聚了全体教师教书育人的高尚情怀。

（八）积极开展德育文化建设凝聚校园发展正能量

党总支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于教育的重要论述为动力，全面贯彻党的十九届六中全会精神，研读党的二十大报告，全面贯彻落实党的立德树人的根本任务，全面践行社会主义核心价值观，以“九红润教”党建品牌创建为引导，“以推进“书香校园·翰墨古城”建设为载体，以提高学生自主管理能力和德育效益为切入点，以优化新课堂教学为主抓手，以名牌战略为核心，以提升教师专业素养为支撑，突出文化引领、内涵发展、特色办学和优质均衡，秉持“党建引领，德育为先，安全第一，教学中心”的理念，牢记“正德精学·至臻达善”校训，浓郁“和谐尚美·笃志躬行”校风，践行“三立立己·四有达人”教风，敦实“求实力新·五育兼修”学风，进一步强化特色品牌建设，全面落实党中央、国务院关于中心小学教育教学改革、教育评价改革和“双减”工作重要部署，全面提升育人质量，推动了学校整体工作实现量的突破和质的飞跃。

（九）五育并举特色办学彰显蓬勃活力

党总支始终将“五育并举”落实在具体课堂教学中、落实在阵地中、落实在社团中、落实在活动中、落实在实践基地中。在抓好智育和德育的同时，我们在“双减”政策下，强化体育、美育和劳育，增加学生室外活动时间，增加音体美劳锻炼时间，成立鲁南花鼓、陶艺、舞蹈、绘画、民乐、玉米皮皮、足球、篮球等100多个社团，积极开展益智健体活动。加强心理健康教育，成立心育中心，减轻师生心理压力，愉悦身心健康成长。承办2022枣庄市初中田径运动会，积极参加区篮球赛，组织线上强身健体运动，开创枣庄教育先河。第五个农民丰收节期间，带领6000多名学生走进田间地头体验劳动的艰辛与快乐，成为山东省劳动教育课程的特色典型案例。

（十）辛勤耕耘结出丰硕成果

在区教体局的领导下，我校综合考评荣获优秀等级；教学工作受到市局表扬，荣获2021至2022学年全市教育教学工作优秀单位。先后被评为荣获枣庄市少先队工作规范化学校、枣庄市平安和谐校园、枣庄市书香校园示范校、2022年度山东省地震科普示范学校。餐厅被山东省教育厅命名为“山东省中小学星级食堂”。

二、自我革命中查找不足

一是理论与实践结合的程度不够。党的二十大是一次高举旗帜、凝聚力量、团结奋进的大会，全面展示中国之治，系统阐述中国之理，鲜明宣示中国之路，科学回答中国之问。党总支利用一个星期时间认真研读了党的二十大报告，召开全体教师会传达学习了有关精神，思想上又提升了一个高度，但如何将党的二十大精神贯彻落实到具体教学过程中，迅速转化为全体教师干事创业的动力，还没有形成完整的工作机制。

二是党建宣传的整体氛围不够浓厚。为发挥党建工作对教育教学的引领作用，我们高标准高质量规划了党员活动室，营造了党建氛围，创建了“九红润教”品牌，但党建宣传的区域仅局限行政办公楼，在教学楼、办公室、活动场所等区域没有涉及，没有实现党建宣传引领作用最大化。

三是党组织活动开展不够丰富。在区委教育工委的领导下，我们党总支不折不扣地完成了规定任务目标，活动形式主要是开会传达、学习、商讨、决策，活动区域一般是校园及周边，内容单一。如七一建党节时，只是组织党员开开会，重温入党誓词，打扫校园卫生，没有引领全校党员进行深刻的党史学习教育，没有通过深刻的教育活动，将全校党员奋发有为的斗志完全激发出来。

四是围绕业务抓党建方面有待进一步加强。党总支在学校发展中确实起到了领航和指挥棒的重要作用，但这种作用主要表现是自上而下的指导，没有长时间深入教学第一线进行调查调研，没有根据年级组的差别和学科的不同特点组织开展党建工作，存在着业务与党建脱节现象。

五是理论学习理解不深悟的不透。虽然理论学习的次数、时间有保障，但存在照本宣科、学而不精、浅尝辄止的问题。学用结合的深度、成果转化的效果还不够好，不能第一时间用习近平总书记最新重要讲话精神来指导工作实践，距离“学懂弄通做实”“学史力行”要求还有很大差距。在开展劳动教育实践工作中，开创性精神还不够强，对习总书记“三个走在前”的要求还不够，缺少“事争一流、唯旗是夺”的勇气和自信。

六是全体党员的教育管理不够严格。支部学习制度、活动制度没有完全落实到位，理论学习的自觉性和学习的质量还有待提高，党员教育活动不够深入，会议记录、党员信息档案建设没有完全做到从严管理，工作规范化管理需要提升。比如，党建工作理论学习研讨的时间投入不够、钻研的深度不够，有的党员同志在研讨时无话可说，多数党员同志也只是简短说几句话敷衍，学习研讨的时间短，导致党员学习教育的效果达不到，发挥表率作用的整体氛围不浓。

七是部分教师的思想和行为不符合职业规范。主要表现在，部分教师理想信念缺失，认识不到自身担负的崇高使命和责任，仅仅把教师职业当做谋生的手段，工作缺乏动力；少数教师责任心不强，工作标准不高，作风懈怠，工作效率低，效果差，没有全身心的投入到教育教学工作中；部分教师纪律观念淡薄，只要组织照顾，不要组织纪律，钻制度空子；部分教师没有主人翁意识，摆不正学校利益和个人利益之间的关系；少数教师只管教书不会育人，对学生缺少仁爱之心；部分教师缺乏团结协作精神，教研意识淡薄；部分教师不注重业务学习；部分老教师进取心减退，教书育人的责任担当意识不强；校区之间联动联研的劲头不足；处室之间的凝聚力向心力不够；管理人员的职责不明细。

八是家委会作用发挥不明显。由于受疫情影响，我们只是在网上举行了第八届家委会成立大会，建立健全了家委会组织，但家委会举办的联谊活动较少，没有凝聚家校共建合力，没有在网络课堂教学中充分发挥家委会的监督指导职能。

九是新课堂达标活动效果不突出。按照市区教学工作会议要求，学校积极开展新课堂达标活动，但是个别老师不愿参加，大多数老师参加了，只是做做听课记录，没有从中学到精神实质，只在表象上做文章，没有潜心研究《课程标准》，没有按照“教学评一致性”精心编写学历案；新课堂达标活动没有落实人人过关验收，只是开展学科内立标、学标、展示，缺少全校范围内的立标、学标活动，一些老师对“教学评一致性”做的不充分，没有落实《单元课程纲要》，缺少“评”的环节。

十是校际间联研活动不频繁。按照区教体局要求，我校与邳庄镇中学、枣庄市第十七中学、枣庄市第二十三中学成立了联研共同体，但“四联双推”活动一般以学科为单位按周进行，学校层面的专题培训较少。教研活动计划不具体，活动存在着随意性大。集体备课质量不高，部分教师孤军作战，故步自封，不愿意和他人交流。

三、立整立改接续前进

一年来的工作经验告诉我们，坚持党对学校工作的全面领导；坚持为党育人、为国育才方向；坚持培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人这一教育方针政策；坚持落实党的立德树人的根本任务；坚持服从市区教育主管部门的安排部署；坚持安全为天的工作理念；坚持疫情防控常态化工作思路；坚持师生生命至上、健康至上；坚持教育教学为中心的地位；坚持“双减”和“五育并举”；坚持办好人民满意的教育。这十一个“坚持”是我们做好学校教育工作的根本保证。

2023年是我们落实党的二十大精神的开局之年，也是我们持续创建枣庄市名校团结奋斗之年，更是我们台儿庄古城学校建校10周年。新的一年来，我们将在区教体局领导下，一如既往做好“十一个坚持”之外，将主要精力放在：

一是把全面从严治党纳入学校高质量发展战略布局。党总支要时刻保持清醒头脑，始终保持风清气正的政治生态，始终不忘初心、牢记使命，统一思想、统一意志、统一行动，严格落实中央八项规定，把纠治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置，以优良党风引领校风学风。进一步强化从严管党治党责任，进一步明确抓党建的责任清单，充分运用责任机制传导压力，推动形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

二是积极创建“廉洁文化校园”示范校。为大力弘扬“廉洁从教”之风，党总支在区检察院的积极配合下，深入开展廉洁文化进校园活动。在行政办公楼、教学楼和活动场所创设廉洁文化氛围，邀请区检察院进校讲“莲”，丰富活动的内容和形式，广泛开展廉洁文化活动，让廉洁文化扎根师生心中。

三是加强教学常规和细节管理，进一步凸显教学中心地位。调动处室工作主动性积极性，建立教师新课堂达标考评机制，鼓励教师人人参与新课堂达标。以党的二十大教育发展理念武装头脑，把音体美劳和心理健康教育当主课，积极筹划建设古城学校劳动实践基地，教会学生学会劳动、学会健体、学会强心、学会生存、学会创造。

四是积极挖掘建校十周年教育成果，激励师生踔厉奋发，勇毅前行。古城学校自2013年建校以来，连续八年中考升学率、及格率、优秀率位居全市前列，享誉鲁南苏北。2023年是古城学校建校10周年，党总支将成立专门科室搜集、挖掘典型经验，彰显10年耕耘奋斗成果，表彰先进，激发师生奋发前进斗志，努力打造枣庄名校。

枣庄市台儿庄古城学校

2023.01.12

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