12月19日，全市“榴枣归乡”工程动员大会召开。区委书记彭照辉，区委副书记、区长刘晓璐，区人大常委会主任迟本用，区政协主席孙中坤，区委常委、副区长杨庸，副区长李秋菊，区职业中专党委书记陈传碧在我区分会场收听收看了会议实况。

会议指出，人才是第一资源、人口是最大红利。全市各级要围绕“聚人口、增人力、引人才、提人气”目标大力实施“榴枣归乡”工程，争取利用三年左右时间实现人口规模稳中有升、人力素质持续改善、人才队伍发展壮大。要聚力建好承接载体，因地制宜培育壮大存量企业、招引落地增量企业，最大限度吸纳劳动力在家门口就业；鼓励驻枣院校科学设置学科专业，大力深化实训基地建设，持续提升毕业生留枣率。要优化就业创业服务，建立重点企业用工监测机制，依托“枣工快递”平台及时征集发布急需紧缺岗位信息，切实打通用工及求职信息壁垒。要强化乡情乡谊感召，研究制定并用足用好引才留才政策，加强与枣庄籍在外优秀人才沟通交流，充分激发广大游子建设家乡、回报桑梓的热情。要建立完善组织动员机制，坚持各级主要负责同志亲自谋划推动，围绕每年“回流多少人口”“培育哪些载体”“吸引什么人才”等建立工作台账，抓实抓牢人口人力人才统筹协同，为推动全市创新转型高质量发展提供坚实保障。

会议强调，各级各有关部门要迅速把思想和行动统一到市委、市政府决策部署上来，谋细谋实路径方法，统筹联动做好人力资源开发利用各项工作，切实把“榴枣归乡”工程放在心上、抓在手上。要加快推进工作机构实体化运作，建立健全人才引育“绿色通道”，深化校企合作推动产教融合，努力做到用真招实策引人、真情实意留人。要强化考核督导和宣传引导，优化高校毕业生来枣留枣措施，以最大诚意、最优服务、最佳环境构建“近悦远来”的人才生态，真正让枣庄成为人才汇聚的洼地、创新创业的高地，切实为推动现代化强市建设作出新的更大贡献。