6月29日，区委副书记、区长刘晓璐主持召开区政府第12次常务会议，区政府党组副书记、经济开发区管委会主任孙殿镇，区委常委、副区长杨庸、孙作伟，副区长李涛、李秋菊、李冬光、潘利泉、佘崇林出席，区人武部政委周杰，区领导李冲，区政协副主席杨红列席。

关于推动绿色低碳高质量发展工作，会议要求，要切实提高政治站位，主动融入全省绿色低碳高质量发展先行区建设。要推动工作落实落细，紧紧围绕《三年行动计划》各项重点任务，为打造县域经济突围赶超示范区蓄势赋能。要健全完善工作机制，确保所有任务目标承接好、贯彻好、落实好。

关于防范未成年人溺水工作，会议要求，要做好动态化隐患排查整治，落实隐患排查政治责任，加强旱季为坑、汛期为塘区域和水面清澈、容易靠近水域的排查，彻底消除死角盲区。要全方位营造宣传氛围，提高群众主动防范意识。要强化重点水域安防措施，强化安全防护设施维护，重点水域重点时段要落实好专人看护，确保万无一失。要关心关爱重点学生群体，确保工作安排部署落地落实落细。

关于加强区属国有企业干部人事管理工作，会议要求，要高度重视国有企业干部队伍建设，建立科学全面的人员聘用管理和中层干部选拔任用考核长效机制。要严格落实“党管干部”原则，全面提升区属国有企业人事管理工作的规范性、严肃性、操作性，切实把好选人用人关。要不断完善中层干部考核激励机制，全方位提升干部队伍的凝聚力，激发干部职工干事创业的内生动力，实现国有企业总体生产经营效率最大化。

关于区人民医院、区中医院急需紧缺人才引进工作，会议指出，医疗卫生健康工作是最大、最直接、最现实的民生工程，与广大人民群众的健康息息相关。加强区人民医院、区中医院医疗卫生专业技术人员队伍建设，扩大青年医疗卫生人才储备，对全面提升我区医疗卫生诊疗水平具有积极的意义。要形成工作合力，细化招聘工作方案，加强医疗人才培养，推动全区医疗卫生专业技术人才队伍可持续发展。

会议还研究了其他事项。