2月27日上午9时，台儿庄区协调劳动关系三方成员单位区总工会、区人社局、区工商联在区政府3号会议室召开全区2019年工资集体协商“集中要约”行动工作推进会。此次会议是落实市协调劳动关系三方《关于开展2019年工资集体协商“集中要约”行动的通知》精神，规范全区集体协商工作，积极构建和谐劳动关系，推进全区工资集体协商“集中要约”暨集中签订“1+3”集体合同工作任务落到实处，真正做到维护职工权益、促进企业发展。

　　区总工会党组书记、常务副主席贺晨主持会议并讲话，区协调劳动关系三方成员单位分管负责人、各镇街总工会主席、专职副主席、人社所所长和商会会长以及有关各大企业工会主席、分管劳资工作负责人，区工资集体协商指导员参加了此次会议。

　　会议对今年工资集体协商工作如何开展进行了安排部署并提出四点要求：一是切实统一思想、提高认识，迅速传达贯彻会议精神，加强工资集体协商工作的组织领导。二是坚持依法协商，切实做到利益兼顾，实现职工工资、女职工特殊权益保护、劳动安全卫生等各项权益得到保障，企业劳动关系更加和谐有序。三是严格把握工作标准，做到协商内容全面具体，程序合法，确保集体协商工作实效。四是把握好时间节点，压茬推进各项任务落实，确保按时完成集体协商工作。

　　会议传达了区协调劳动关系三方成员单位的联合文件《关于开展2019年工资集体协商“集中要约”工作实施方案》;会上区总工会、区人社局相关科室负责人就工资集体协商有关知识、合同审查备案工作做了培训。